CAP AEPE à Vernines

CAP Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance

Le titulaire du CAP Accompagnant(e) éducatif petite enfance est un professionnel de l'accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans.

Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens et des activités d'éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie.

Il assure également l'entretien des locaux et des équipements.

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Pré-requis	Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) minimum Entretien d’admission et tests de positionnement Dossier d’inscription Entretien d’admission tout au long de l’année Début de formation en Septembre
Formalités	Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) minimum
Contenu	3 blocs de compétences professionnelles Accompagner le développement du jeune enfant Exercer son activité en accueil collectif Exercer son activité en accueil individuel Plus-values pédagogiques Community Management Communication visuelle et numérique Épreuves terminales ou contrôle continu Validation partielle possible Possibilité de conserver le bénéfice des modules validés pendant 5 ans Certification SST
Rythme	13 semaines de formation / 24 semaines en structure
Statut	Contrat d'apprentissage Contrat de professionnalisation Stagiaire de la formation professionnelle continue

Objectifs

Obtenir un diplôme dans les métiers de la petite enfance
Être accompagné(e) dans la construction de son projet professionnel
Acquérir de l'expérience professionnelle

Débouchés

Poursuite d'études

Accès à l'emploiTitre professionnel de Responsable d'exploitation touristique

L'alternance et l'apprentissage pour apprendre et réussir autrement

Pédagogie de l'alternance : Association des temps de formation en milieu professionnel et des temps de formation à la MFR
Formation sur plateau technique permettant des mises en situation réalistes
Projets, activités, visites de structures et interventions de professionnels
Accompagnement individualisé dans un climat familial
Expertise et expérience d'une équipe professionnelle au sein d'une structure au service des apprenants depuis 61 ans.

Statut d'apprenti(e)

Lieux d'apprentissage possibles : Crèches, halte-garderie, jardin d'enfants, école maternelle, domicile des parents, assistante-maternelle
Aide à la recherche d'un maître d'apprentissage si nécessaire
Gratuité de la formation assurée
Tarifs de la pension et de la demi-pension communiqués à l'inscription (dépendent du statut de l'employeur qui peut en prendre une partie en charge)
Grille de rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti(e)