PRÉREQUIS, MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS
- Demande de l’employeur ou initiative personnelle
- Définition du besoin
- Établissement du plan de formation
- Dates de formation à convenir en fonction du module visé
FINANCEMENT
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Plan de développement des compétences
- Tarif: A définir en fonction du module
DURÉE
Variable en fonction de la formation visée
ACCESSIBILITÉ ET HANDICAP
Prise en compte des apprenants en situation de handicap :
- Accompagnement par le référent Inclusion
- Adaptation et accessibilité à la formation selon le trouble / handicap
- Bâtiment aux normes d’accessibilité PMR
MODALITES DE FORMATION ET D'EVALUATION
- Apports théoriques et pratiques
- Mise en pratique sur plateau technique
- Délivrance d’une attestation de compétences
Objectifs
- Améliorer son employabilité
FORMATIONS POSSIBLES
Tout module de compétences professionnelles en rapport avec :
- Les métiers du sanitaire et social
- Les métiers du tourisme et de l’hôtellerie
- Les compétences transverses
- La communication interpersonnelle
- Le management et les Ressources humaines
... Et tout autre module monté sur mesure .....
